【住宿推薦部落格】成旅晶贊飯店 - 台北淡水 - New Taipei City訂房搶折扣
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鄰近景點
- 位於淡水
- 淡水紅毛城 (4 公里)
- 真理大學 (4 公里)
- 關渡宮 (4.5 公里)
- 淡水漁人碼頭 (8 公里)
- 北投溫泉公園 (9.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
受委屈!東港溫王爺請下主位「坐八仙桌」…顯靈哭了
「溫王爺流淚了嗎?」一名女網友拍下超玄景象,她指出,3年前夫家將溫王爺的分靈請回供奉,原本10月要回祖廟東隆宮掛香,但長輩認為王爺神尊不能放在主位,老公迫於無奈,只好將祂放置八仙桌上,未料卻驚見神尊左眼疑似流眼淚,一問之下才知王爺受委屈了。
▼(圖/翻攝自臉書宮廟陣頭乩童甘苦談)
所幸經歷一番波折,最後在14日已順利把王爺送回屏東祖廟,總算圓滿落幕,網友紛紛不可置信回應「溫王爺有靈在」、「活眼嗎?」、「王爺的眼睛有水的痕跡」、「祂為你們在信徒跟弟子流眼淚」、「東港溫王爺眼睛畫的好漂亮,好像真的」、「別想太多,如果溫王爺有心要來發揮哪裡都可以,流淚有時候只是心疼弟子受委屈跟辛苦,先依照目前狀況簡單回去過爐,等之後再風風光光的八人大轎迎他回祖廟!」。
●民俗說法,僅供參考
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(封面圖/翻攝自臉書宮廟陣頭乩童甘苦談)
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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元!行政院主計總處12日公布調查,受廠商發放年終獎金影響,2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單,民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」,副處長潘寧馨坦言,「平均值易受高薪者拉抬,但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯,導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出,107年2月份工業及服務業全體受僱員工,包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工,每人每月經常性薪資平均為4萬483元,年增2.85%,增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算,總薪資為8萬6832元,較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況,潘寧馨指出,若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算,107年每人年終獎金平均為6萬8017元,折算起來約1.68個月,比去年增加了5342元,同時也創下近3年新高、近20年次高,前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪?潘寧馨坦言,「目前還看不出來」,但從經常性薪資來看,單月年增率為2.85%,1至2月平均累計年增率也有2.81%,顯示薪資成長狀況是樂觀的,初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等,「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應,但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利,因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而,從主計處公布的數字來看,員工薪資成長率交出不錯的成績單,但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」?潘寧馨坦言,數字與感受存在落差,原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值,「如果就個別員工來看,薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯,也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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